Management současný a budoucí
Management současný a budoucí - Jiří Stýblo Nedostupné

Kniha ( měkká vazba )

    • Produkt je vyprodaný.
E-shopové listy

Při zaslání zboží balíčkem

K nákupu nad 99 Kč dárek zdarma v hodnotě 19 Kč

E-shopové listy

Současný management je plný změn. Často tak rychlých a převratných, že se s nimi sotva stačíme vyrovnat a už k nám v naší zrychlené době míří další a další. Svět práce se převtěluje do lidských zdrojů, aktivem se stávají znalosti a lidský kapitál, boj o přežití se odehrává v aréně konkurenční schopnosti. Přesto lidé chtějí své jistoty a své… Přejít na celý popis

3 důvody, proč využívat osobní odběr v našich prodejnách Je rychlý, pohodlný a vždy ZDARMA! A zaplatit v prodejně můžete i celou řadou firemních benefitů. Více informací

K tomuto produktu zákazníci kupují

Popis

Současný management je plný změn. Často tak rychlých a převratných, že se s nimi sotva stačíme vyrovnat a už k nám v naší zrychlené době míří další a další. Svět práce se převtěluje do lidských zdrojů, aktivem se stávají znalosti a lidský kapitál, boj o přežití se odehrává v aréně konkurenční schopnosti. Přesto lidé chtějí své jistoty a své osudy svěřují do rukou manažerů a leaderů. Zcela nová a moderně pojatá kniha Jiřího Stýbla „Management současný a budoucí“, vydaná nakladatelstvím Professional Publishing, přináší v šesti kapitolách šest pohledů na dnešní a budoucí management. Není to pouhá učebnice managementu, zkušený autor předpokládá i zkušené čtenáře a jednotlivé kapitoly jsou úvahami nad nejaktuálnějšími problémy, s kterými se moderní management musí vyrovnávat. První kapitola se zabývá strategickým rozhodováním v dnešní době, druhá světem práce a moderními trendy v řízení lidských zdrojů. Třetí kapitola uvažuje o managementu stálosti, pohybu a změny (Reakce na změny a informace, práce se změnami, Scénáře strategického obratu, Role lidí v procesech změn, Modelování procesů změn), čtvrtá pak o řízení pracovního výkonu z tradičních i méně tradičních pohledů (Motivace pracovníků i manažerů, Netradiční formy řízení a hodnocení výkonnosti, Nové formy zaměstnaneckých výhod). Pátá kapitola pojednává o lidském kapitálu, inovacích a přípravě na budoucnost a závěrečná o vůdčích osobnostech, jejich stylech a rolích a o vedení manažerských talentů. Budoucnost je už dnes a zvítězí připravení.

Sdílet

Nakladatel
Profesional publishing
Rozměr
166 x 247 x 16
jazyk
čeština
Počet stran
190
Vydání
1
isbn
978-80-86946-67-2
Vazba
měkká vazba
datum vydání
14.10.2011
ean
9788086946672

Hodnocení a recenze čtenářů Nápověda

0.0 z 5 0 hodnocení čtenářů

5 hvězdiček 4 hvězdičky 3 hvězdičky 2 hvězdičky 1 hvezdička

Přidejte své hodnocení knihy

Vývoj ceny

Vývoj ceny Nápověda

Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.

Maloobchodní cena Minimální prodejní cena: 0 Kč Nápověda