0.0 z 5 hvězdiček
E-kniha
Porušení pracovní povinnosti jako důvod pro rozvázání pracovního poměru
E-kniha
E-kniha
- Ihned ke stažení
-
Kniha je ve formátech mobi ePUB
495 Kč s DPH
Jsme transparentní
Publikace se podrobně věnuje jednomu z nejdiskutovanějších témat pracovního práva – rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele pro porušení pracovní povinnosti ze strany zaměstnance. Vymezuje pojem pracovní povinnost (literou zákona se aktuálně jedná o pracovní povinnost vyplývající z právních předpisů vztahujících se k… Přejít na celý popis
Blíží se bouře… a ne každý její běsnění přežije! Onyxová bouře v češtině od Receccy Yarros vyjde v dubnu a vy si ji již teď můžete předobjednat se slevou!
Více informací
K tomuto produktu zákazníci kupují
-
Náhrada škody při porušení smluvní a mimosmluvní povinnosti v občanském právu
-
Zánik služebního poměru vojáka z povolání v porovnání se skončením pracovního poměru
-
Jak skončit pracovní poměr
-
Vady při skončení pracovního poměru
-
Fiduciární povinnosti orgánů společnosti na pomezí korporačního, insolvenčního a trestního práva
-
Vyznejte se v zákoně o státní službě
-
Nástroje slaďování osobního a pracovního života
-
Pracovní právo ve víru změn
-
Zaměstnanecké benefity a daně - 6. vydání
-
Pracovní právo v bodech s příklady - 6. vydání
-
Zákon o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele. Komentář
-
Zákon o účetnictví v praxi
-
Zákoník práce s výkladem
-
Vyznejte se v pracovním právu
-
Pracovní právo pro neprávníky
-
Zaměstnavatel, zaměstnanec a zaměstnání v ekonomicky složité době
-
GDPR - Řešení problémů v praxi škol
-
Zákon o státním podniku v praxi
-
Etika a hodnoty v organizacích
-
K některým mezinárodněprávním otázkám spojeným s arabsko izraelskými konflikty
-
Zákoník práce 2022 - s výkladem
-
Zákon o dani z nemovitých věcí č. 338/1992 Sb., 2. vydání, Komentář
-
Vnitřní závazné předpisy zaměstnavatele a jiné pracovněprávní úkony
Publikace se podrobně věnuje jednomu z nejdiskutovanějších témat pracovního práva – rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele pro porušení pracovní povinnosti ze strany zaměstnance. Vymezuje pojem pracovní povinnost (literou zákona se aktuálně jedná o pracovní povinnost vyplývající z právních předpisů vztahujících se k zaměstnancem vykonávané práci). Zabývá se otázkami, čím se liší porušení určité pracovní povinnosti od případů, kdy je pracovní poměr rozvazován na základě jiných zákonných důvodů. Pohlíží na porušení pracovní povinnosti v kontextu takových kategorií, jako jsou neomluvená absence zaměstnance na pracovišti, konzumace alkoholu (případně jiných návykových látek) zaměstnancem, kritika zaměstnavatele ze strany zaměstnance či útok zaměstnance na majetek zaměstnavatele.
Závěrečná kapitola knihy se zamýšlí nad tím, jaké by mohly přicházet v úvahu možnosti úpravy porušení pracovní povinnosti v budoucnu, a to jednak s ohledem na současné trendy liberalizace a flexibilizace pracovního práva a jednak s přihlédnutím k mezinárodněprávním závazkům, jimiž je Česká republika vázána.
Hodnocení a recenze čtenářů Nápověda
0.0 z 5 0 hodnocení čtenářů
0× 5 hvězdiček 0× 4 hvězdičky 0× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička
Přidejte své hodnocení produktu
Hodnocení našich knihkupců: 0.0 z 5
Vývoj ceny Nápověda
Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.
Maloobchodní cena
Minimální prodejní cena:
450 Kč
Nápověda
Články, které stojí za pozornost
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
