0.0 z 5 hvězdiček
měkká vazbaKniha ( měkká vazba )
- Produkt je vyprodaný.
Skončení pracovního poměru je jedním z nejčastěji používaných procesů v rámci personálního řízení a pracovního práva. Ale i přesto, že je v praxi tak často aplikováno, stále v této oblasti vznikají mnohačetná pochybení, zbytečné spory a v důsledku toho i soudní žaloby na neplatnost skončení pracovního poměru. Publikace provádí čtenáře… Přejít na celý popis
-
203 Kč s DPH Ihned ke stažení
Tady mohla být anotace, ale nechceme nic vyspoilerovat! Čtěte nového Kyšu první, ať nepřijdete o tajemství!
Více informací
K tomuto produktu zákazníci kupují
-
Skončení pracovního poměru a dalších základních pracovněprávních vztahů v souvislostech
-
Základy pracovního práva EU
-
Pracovní právo a mateřství
-
Vzory podání a úkonů podle zákona o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů
-
Slovník služebního poměru
-
Zaměstnávání cizinců na území České republiky
-
Diskriminace na pracovišti
-
Zánik služebního poměru vojáka z povolání v porovnání se skončením prac. poměru
-
Pojistné na sociální zabezpečení zaměstnavatelů, zaměstnanců, OSVČ a dobrovolně důchodově pojištěných s komentářem a příklady
-
Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr 2024/2025
-
Kulturní války z pohledu ústavního práva
-
Poradce 11-12/2022 Zákoník práce s komentářem
-
Vztah lékaře a pacienta z pohledu soukromého práva
-
Personalistka
-
Praktikum pracovního práva
-
Ochrana osobních údajů v pracovním právu
-
Soukromoprávní ochrana nezletilých v České republice
-
Vznik a uznání státu - Aktuální pohled mezinárodního práva
-
GDPR v personalistice
-
Etika a hodnoty v organizacích
-
Mediace ve spotřebitelských sporech
-
Procesní postavení osoby neznámého pobytu
-
Korporační spory
-
Ochrana osobních údajů podle obecného nařízení o ochraně osobních údajů
Skončení pracovního poměru je jedním z nejčastěji používaných procesů v rámci personálního řízení a pracovního práva. Ale i přesto, že je v praxi tak často aplikováno, stále v této oblasti vznikají mnohačetná pochybení, zbytečné spory a v důsledku toho i soudní žaloby na neplatnost skončení pracovního poměru. Publikace provádí čtenáře problematikou a provazuje aplikaci nového zákoníku práce v těchto ustanoveních s běžnou personální praxí. Publikace nenahrává ani zaměstnavatelům, ani zaměstnancům. Snaží se objektivně reagovat na mnohdy nepříjemnou situaci, kdy jedna či druhá strana chce skončit pracovní poměr. Ukazuje zákonná ustanovení pracovního práva na praktických ukázkách, ale i pomocí široké škály vzorových formulářů a dokumentů. Předností této publikace je především maximální provázanost teoretických východisek s bohatou manažerskou a lektorskou praxí autorky a zároveň se zkušenostmi uplatnění poznatků v rámci řešení pracovněprávních sporů.
- Nakladatel
- Grada
- Rozměr
- 161 x 240 x 11
- jazyk
- čeština
- Počet stran
- 176
- Vydání
- 1
- isbn
- 978-80-247-4038-6
- Vazba
- měkká vazba
- datum vydání
- 1.01.2013
- ean
- 9788024740386
Hodnocení a recenze čtenářů Nápověda
0.0 z 5 0 hodnocení čtenářů
0× 5 hvězdiček 0× 4 hvězdičky 0× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička
Přidejte své hodnocení knihy
Vývoj ceny Nápověda
Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.