0.0 z 5 hvězdiček
E-knihaE-kniha
- Ihned ke stažení
-
Kniha je ve formátech mobi PDF ePUB
229 Kč s DPH
Jsme transparentní
Měl by dobrý manažer zacházet se všemi podřízenými kolegy stejně? Je pro firmu dobré, když mezi sebou zaměstnanci soutěží? Měly by se organizace řídit zásadami „nejlepší praxe“? Povede zvýšení mezd k vyšší motivaci pracovníků? Podporuje „teambuilding“ týmovou práci? Většina začínajících, ale i… Přejít na celý popis
-
Nedostupné
O životních lekcích i humoru. O tom, kým je Štěpán Kozub bez scénářů a kostýmů. Více informací
K tomuto produktu zákazníci kupují
-
Nápady pro život a byznys
-
Psychologie efektivního leadershipu
-
Handmade byznys
-
Vedení a řízení lidských zdrojů
-
Ekonomie bez mýtů a iluzí - 2. aktualizované vydání
-
Jak omezit fluktuaci a udržet si zaměstnance manažerskými nástroji
-
Dokonalá manažerská selhání
-
Profese manažera v organizacích veřejné správy
-
Nejlepší praxe v řízení lidských zdrojů
-
Řízení lidských zdrojů
-
Tajemství motivace
-
Řízení lidských zdrojů
-
133 her pro motivaci a rozvoj týmů
-
Fluktuace a retence zaměstnanců
-
Personalistika pro manažery a personalisty
-
Workflow
-
Scrum
-
Řízení lidských zdrojů
-
Integrované řízení výroby
-
Produkční a provozní management
-
Destinační management
-
Sociologické aspekty managementu
-
Skvělý ScrumMaster
-
Procesní řízení pro manažery
Měl by dobrý manažer zacházet se všemi podřízenými kolegy stejně?
Je pro firmu dobré, když mezi sebou zaměstnanci soutěží?
Měly by se organizace řídit zásadami „nejlepší praxe“?
Povede zvýšení mezd k vyšší motivaci pracovníků?
Podporuje „teambuilding“ týmovou práci?
Většina začínajících, ale i zkušenějších manažerů odpoví intuitivně ano. Nepotěšíme vás, není to pravda! Jde o typické slepé uličky řízení, na které by se měla pověsit cedulka:
Tudy cesta nevede!
Zkušený poradce a autor řady knih vám odkryje čtyřicet nejčastějších mýtů, kterým manažeři a organizace podléhají, a ukáže vám, jak se věci opravdu mají a jak postupovat při vedení lidí a firem správně. Čtivá a praktická knížka je určena jak začínajícím, tak i zkušenějším manažerům, vedoucím týmů a studentům managementu.
Hodnocení a recenze čtenářů Nápověda
3.0 z 5 2 hodnocení čtenářů
0× 5 hvězdiček 0× 4 hvězdičky 2× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička
Přidejte své hodnocení produktu
-
Marie registrovaný uživatel 3 z 5 hvězdiček
Knihu jsem dostala, po přečtení úvodu usoudila, že autor je velký teoretik a čtení by pro mne bylo ztrátou času.
Přečíst více -
Anna registrovaný uživatel 3 z 5 hvězdiček Zakoupil produkt
Zajimave a poucne
Přečíst více
Vývoj ceny Nápověda
Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.
Články, které stojí za pozornost
- 6 tipů, jak si vychovat malého knihomola
- Zpovědní klub – máte rádi med? Tahle kniha je ještě sladší! | RECENZE
- Romance plná britského humoru a další knižní novinky | Vůně nových knih 33
- Naše matka – dusivé pokračování, které zraje k dokonalosti | RECENZE
- Poslechněte si Dobrý rozhovor se Štěpánem Kozubem a poznejte jeho duši i postoj k umění
- Epizody 2084 – orwellovská povídková divočina, která odhaluje temné stránky pokroku | RECENZE
- Děkujeme za vaši podporu! Chaos na farmě získal 2. místo v soutěži Hračka roku
- Dárkové knižní poukázky: Ideální firemní dárek pro zaměstnance nejen na Vánoce
- Nenasytní mrtví pokračují v nastavených kolejích, jen svižněji a lépe | RECENZE
- Pohádková young adult romantasy od Stephanie Garber a další knižní novinky | Vůně nových knih
- 4 nejčtivější kousky od značky RED pro měsíc říjen
- Bylo nebylo jedno zlomené srdce – magie, intriky, krutý princ a jedna naivní dívka | RECENZE