0.0 z 5 hvězdiček
E-knihaE-kniha
- Ihned ke stažení
-
Kniha je ve formátu PDF
199 Kč s DPH
Jsme transparentní
Kniha „Fluktuace a retence zaměstnanců“ se týká v současnosti aktuálního tématu práce s lidským kapitálem. Otázka, jak si udržet kvalitní zaměstnance, je klíčovým faktorem úspěchu organizací v dnešním vysoce konkurenčním prostředí. Publikace se proto věnuje příčinám fluktuace zaměstnanců v České republice a je zaměřena právě na lokální… Přejít na celý popis
K tomuto produktu zákazníci kupují
-
Jak omezit fluktuaci a udržet si zaměstnance manažerskými nástroji
-
Bestseller Elektronická dárková poukázka 500 Kč
5.0 z 5 hvězdiček
Voucher -
Kontinuita znalostí: Jak uchovat znalosti klíčových pracovníků v organizaci
-
10 ZA 500,- Home Body: Mé tělo, můj chrám
-
Toyota Kata
-
10 ZA 500,- Dívka ze země Venku 6
-
Řízení lidských zdrojů
-
Motivace a odměňování pracovníků
-
Motivace a odměňování pracovníků
-
Personalistika pro manažery a personalisty
-
Vedení a řízení lidských zdrojů
-
Vedení lidí, týmů a firem
-
Bestseller Narozeninová elektronická dárková poukázka 1000 Kč
5.0 z 5 hvězdiček
Voucher -
Poznejte své zaměstnance - Vše o Assessment Centre
-
Kritikou a pochvalou k vyšší motivaci zaměstnanců
-
Bestseller Atomové návyky
-
Personální činnosti a metody personální práce
-
Sociální vztahy v organizaci a jejich management
-
Sleva 88 Kč Emoce jdou na dřeň
Výhodný balíček -
Jak efektivně hodnotit zaměstnance a zvyšovat jejich výkonnost
-
Strategický management lidských zdrojů
-
Jak se nespálit při výběru zaměstnanců
-
Personalistika pro manažery a personalisty
-
Zaměstnavatelé versus zaměstnanci
Kniha „Fluktuace a retence zaměstnanců“ se týká v současnosti aktuálního tématu práce s lidským kapitálem. Otázka, jak si udržet kvalitní zaměstnance, je klíčovým faktorem úspěchu organizací v dnešním vysoce konkurenčním prostředí. Publikace se proto věnuje příčinám fluktuace zaměstnanců v České republice a je zaměřena právě na lokální prostředí a hodnoty, které čeští zaměstnanci uznávají. Zároveň jsou uvedena doporučení, jak se zaměstnanci pracovat ve smyslu jejich dalšího rozvoje. Publikace je určena především manažerům, personalistům, podnikatelům, studentům a odborné veřejnosti.
Hodnocení a recenze čtenářů Nápověda
0.0 z 5 0 hodnocení čtenářů
0× 5 hvězdiček 0× 4 hvězdičky 0× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička
Přidejte své hodnocení produktu
Vývoj ceny Nápověda
Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.
Články, které stojí za pozornost
-
15 tipů na thrillery, ze kterých si sestavíte balíček 10 za 500
-
6 nejčtivějších novinek tohoto ledna
-
10 nejprodávanějších deskových her roku 2025 v síti Knihy Dobrovský
-
10 nejprodávanějších e-knih roku 2025 u Knihy Dobrovský
-
Osamělý vlk: Nesbø změnil hrdinu, nikoliv kvalitu | RECENZE
-
Čeká nás 9. díl Stranger Things? Proč si fanoušci myslí, že finále není skutečné
-
Duch Pankráce: Příběh a svědectví smějících se bestií | RECENZE
-
10 nejprodávanějších knih roku 2025 v síti knihkupectví Knihy Dobrovský
-
Zamilovaný vinopalník - švédská bomba, která vás nabije dobrou náladou | RECENZE
-
Heated Rivalry: Když se z knižní romance stane seriálový hit
-
Vánoce na Skotské vysočině: Příběh, který vás dokonale naladí na sváteční atmosféru | RECENZE
-
Dohoda růží – vílí intriky, elegance a srdce rozsekané na tisíc kousků | RECENZE