0.0 z 5 hvězdiček
E-kniha
Porušení pracovní povinnosti jako důvod pro rozvázání pracovního poměru
E-kniha
E-kniha
- Ihned ke stažení
-
Kniha je ve formátech mobi ePUB
450 Kč s DPH
Jsme transparentní
Publikace se podrobně věnuje jednomu z nejdiskutovanějších témat pracovního práva – rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele pro porušení pracovní povinnosti ze strany zaměstnance. Vymezuje pojem pracovní povinnost (literou zákona se aktuálně jedná o pracovní povinnost vyplývající z právních předpisů vztahujících se k… Přejít na celý popis
-
495 Kč s DPH Skladem (vybrané prodejny)
Petra Soukupová ve své nové knize bravurně zkoumá psychiku ženy, která se musí vypořádat s vlastním životem i očekáváními okolí. Jak moc naše představa o štěstí podléhá tlaku společnosti?
Více informací
K tomuto produktu zákazníci kupují
-
Skončení pracovního poměru v souvislostech
-
Náhrada škody při porušení smluvní a mimosmluvní povinnosti v občanském právu
-
AKCE
Jak skončit pracovní poměr
-
Zánik služebního poměru vojáka z povolání v porovnání se skončením pracovního poměru
-
Vady při skončení pracovního poměru
-
Fiduciární povinnosti orgánů společnosti na pomezí korporačního, insolvenčního a trestního práva
-
Vyznejte se v zákoně o státní službě
-
AKCE
Nástroje slaďování osobního a pracovního života
-
Pracovní právo ve víru změn
-
Pracovní právo v bodech s příklady - 6. vydání
-
Zaměstnanecké benefity a daně - 6. vydání
-
Zákon o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele. Komentář
-
GDPR - Praktická příručka implementace
-
AKCE
Zákon o účetnictví v praxi
-
Vyznejte se v pracovním právu
-
AKCE
Pracovní právo pro neprávníky
-
AKCE
Zákoník práce s výkladem
-
Zaměstnavatel, zaměstnanec a zaměstnání v ekonomicky složité době
-
AKCE
Zákon o státním podniku v praxi
-
K některým mezinárodněprávním otázkám spojeným s arabsko izraelskými konflikty
-
Chráněný účet (č. 38/2021 Sb.) - komentář
-
AKCE
Dostupný advokát: Jak na běžné právní situace
-
AKCE
GDPR - Řešení problémů v praxi škol
-
AKCE
Vnitřní závazné předpisy zaměstnavatele a jiné pracovněprávní úkony
Publikace se podrobně věnuje jednomu z nejdiskutovanějších témat pracovního práva – rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele pro porušení pracovní povinnosti ze strany zaměstnance. Vymezuje pojem pracovní povinnost (literou zákona se aktuálně jedná o pracovní povinnost vyplývající z právních předpisů vztahujících se k zaměstnancem vykonávané práci). Zabývá se otázkami, čím se liší porušení určité pracovní povinnosti od případů, kdy je pracovní poměr rozvazován na základě jiných zákonných důvodů. Pohlíží na porušení pracovní povinnosti v kontextu takových kategorií, jako jsou neomluvená absence zaměstnance na pracovišti, konzumace alkoholu (případně jiných návykových látek) zaměstnancem, kritika zaměstnavatele ze strany zaměstnance či útok zaměstnance na majetek zaměstnavatele.
Závěrečná kapitola knihy se zamýšlí nad tím, jaké by mohly přicházet v úvahu možnosti úpravy porušení pracovní povinnosti v budoucnu, a to jednak s ohledem na současné trendy liberalizace a flexibilizace pracovního práva a jednak s přihlédnutím k mezinárodněprávním závazkům, jimiž je Česká republika vázána.
Hodnocení a recenze čtenářů Nápověda
0.0 z 5 0 hodnocení čtenářů
0× 5 hvězdiček 0× 4 hvězdičky 0× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička
Přidejte své hodnocení produktu
Hodnocení našich knihkupců: 0.0 z 5
Vývoj ceny Nápověda
Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.
Maloobchodní cena
Minimální prodejní cena:
450 Kč
Nápověda
Články, které stojí za pozornost
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
