5.0 z 5 hvězdiček
měkká vazba
Management genderových vztahů - Postavení žen a mužů v organizaci
Kniha
- Produkt je nedostupný.
Cílem publikace je začlenit problematiku vztahů mezi ženami a muži do teorie a praxe řízení organizací. Management genderových vztahů je v tomto kontextu definován jako disciplína, která je strategicky orientována na utváření a řízení organizací v souladu s principy rovnosti obou pohlaví. Vymezuje pojem genderově integrované organizace,… Přejít na celý popis
Petra Soukupová ve své nové knize bravurně zkoumá psychiku ženy, která se musí vypořádat s vlastním životem i očekáváními okolí. Jak moc naše představa o štěstí podléhá tlaku společnosti?
Více informací
K tomuto produktu zákazníci kupují
-
Age management v organizacích
-
Management - Organizování, rozhodování, ovlivňování
-
Management Základy managementu - Cvičebnice - Řešení
-
Šťastný management
-
Management a kvalita sociálních služeb
-
Case management v péči o lidi žijící s demencí
-
Řízení lidských zdrojů a vybraná témata managementu a leadershipu
-
Dlouhodobý finanční management
-
Udržitelnost a udržitelný management
-
Projektový management v praxi - Naučte se řídit projekty!
-
Kapitoly z personálního a interkulturního managementu
-
Revenue management v ubytovacích službách
-
Tvorba strategie a strategické plánování - Teorie a praxe
-
Management - Cvičebnice - Zadání
-
Kompetence leadera školy - Marketingové komunikace v praxi škol
-
Service Design Management - Jak navrhovat a inovovat digitální služby
-
Jak správně řídit projekty
-
Psychologie řízení a vedení v hotelnictví
-
Dynamika projektu
-
Tvoříme firemní IT prostředí aneb Malý průvodce IT manažera
-
První kroky v manažerské pozici - Cesta k úspěšnému a respektovanému šéfovi
-
V práci nemusí být blázinec (Jak mít klidnou firmu)
-
Úspěšná realizace strategie a strategického plánu
-
Digitalizace ekonomiky a společnosti
Cílem publikace je začlenit problematiku vztahů mezi ženami a muži do teorie a praxe řízení organizací. Management genderových vztahů je v tomto kontextu definován jako disciplína, která je strategicky orientována na utváření a řízení organizací v souladu s principy rovnosti obou pohlaví. Vymezuje pojem genderově integrované organizace, metodiku jejího formování a vliv širšího kulturního prostředí na genderové vztahy, včetně možností uplatnění žen v managementu. Kniha je doplněna řadou příkladů a cvičení umožňujících praktický trénink dovedností, které souvisí s managementem genderových vztahů. Je určena studentům ekonomických škol, personálním pracovníkům a všem těm, kteří se zajímají o otázky genderové rovnosti.
- jazyk
- čeština
- isbn
- 978-80-7261-117-1
- ean
- 9788072611171
Hodnocení a recenze čtenářů Nápověda
0.0 z 5 0 hodnocení čtenářů
0× 5 hvězdiček 0× 4 hvězdičky 0× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička
Přidejte své hodnocení knihy
Vývoj ceny Nápověda
Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.
Maloobchodní cena
Minimální prodejní cena:
0 Kč
Nápověda
Články, které stojí za pozornost
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
