5.0 z 5 hvězdiček
měkká vazba
Personalistika pro manažery a personalisty
Kniha ( měkká vazba )
- Produkt je vyprodaný.
Personalistika pro manažery a personalisty přináší ucelený pohled na personalistiku a personální činnosti v moderní organizaci. Manažeři a personalisté si prostřednictvím publikace osvojí systémové a strategické zásady a postupy organizace personalistiky, vytváření a analýzy pracovních míst, plánování zaměstnanců, obsazování volných pracovních… Přejít na celý popis
-
212 Kč s DPH Ihned ke stažení
Extrémy vzrušují! Nestyďte se přiznat, že jste zvědaví. Dark romance, která rozdělila internet je tady!.
Více informací
K tomuto produktu zákazníci kupují
-
Strategický management lidských zdrojů - moderní trendy v HR
-
Řízení lidských zdrojů - Moderní pojetí a postupy
-
Age management v organizacích
-
Řízení lidí v organizacích
-
Jak omezit fluktuaci a udržet si zaměstnance manažerskými nástroji
-
Management - Organizování, rozhodování, ovlivňování
-
První kroky v manažerské pozici - Cesta k úspěšnému a respektovanému šéfovi
-
Motivace a odměňování pracovníků - Co musíte vědět, abyste ze svých spolupracovníků dostali to nejlepší
-
Marketing management
-
Management a kvalita sociálních služeb
-
Scénáře pro strategické rozhodování a řízení
-
Jak vést rozhovory s podřízenými pracovníky - Výběrové, hodnoticí, obtížné a rozvojové pohovory
-
Naučte se správně vést lidi - Získejte zásadní manažerské a řídící dovednosti, které skutečně vedou k výsledkům
-
Abeceda personalisty 2024
-
V práci nemusí být blázinec (Jak mít klidnou firmu)
-
Pravidlo žádných pravidel
-
Tvorba strategie a strategické plánování - Teorie a praxe
-
Tvoříme firemní IT prostředí aneb Malý průvodce IT manažera
-
Řízení lidských zdrojů v kontextu organizačního chování
-
Jak správně řídit projekty - Osvojte si nezbytné dovednosti pro časově a finančně efektivní řízení projektů
-
Úspěšný manažerský start
-
Řízení lidských zdrojů a vybraná témata managementu a leadershipu
-
Psychologie řízení a vedení v hotelnictví
-
Šťastný management
Personalistika pro manažery a personalisty přináší ucelený pohled na personalistiku a personální činnosti v moderní organizaci. Manažeři a personalisté si prostřednictvím publikace osvojí systémové a strategické zásady a postupy organizace personalistiky, vytváření a analýzy pracovních míst, plánování zaměstnanců, obsazování volných pracovních míst, řízení pracovního výkonu a hodnocení zaměstnanců, odměňování zaměstnanců, vzdělávání zaměstnanců, péče o zaměstnance a pracovní podmínky i využívání personálního informačního systému. Publikace představuje osvědčené personální činnosti a seznamuje s důležitými ustanoveními pracovněprávních předpisů, zejména odkazuje na související ustanovení zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů (podle právního stavu k 1. 1. 2012).
- Nakladatel
- Grada
- Rozměr
- 170 x 240 x 11
- jazyk
- čeština
- Počet stran
- 208
- Vydání
- 1
- isbn
- 978-80-247-4151-2
- Vazba
- měkká vazba
- datum vydání
- 1.04.2012
- ean
- 9788024741512
Hodnocení a recenze čtenářů Nápověda
0.0 z 5 0 hodnocení čtenářů
0× 5 hvězdiček 0× 4 hvězdičky 0× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička
Přidejte své hodnocení knihy
Vývoj ceny Nápověda
Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.
Maloobchodní cena
Minimální prodejní cena:
0 Kč
Nápověda
Články, které stojí za pozornost
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
