5.0 z 5 hvězdiček
měkká vazba
Jak vést rozhovory s podřízenými pracovníky - Výběrové, hodnoticí, obtížné a rozvojové pohovory
Kniha ( měkká vazba )
- Skladem 4 ks
- Doručení V pondělí 23. 12. předáme dopravci
- Osobní odběr ZDARMA ( Vyberte prodejnu )
321 Kč s DPH
Běžně 359 Kč
Nápověda
Jsme transparentní
Při zaslání zboží balíčkem
K nákupu nad 699 Kč dárek zdarma v hodnotě 19 Kč
Zkušený autor, který jako manažer a konzultant osobně vedl tisíce pohovorů, vám poradí, jak postupovat a čeho se vyvarovat při nejčastějších rozhovorech s podřízenými pracovníky – při výběrových, hodnoticích, obtížných a rozvojových pohovorech. Na komentovaných ukázkách uvidíte, jak vést motivační a hodnoticí pohovory s různými typy lidí – od… Přejít na celý popis
-
305 Kč s DPH Ihned ke stažení
Při rutinní pitvě oběti autonehody objeví doktorka Carolyn Hoveová nesrovnalosti a povolá detektiva Roberta Huntera. Oběť byla před smrtí mučena. Sériový vrah své činy maskuje jako nehody...
Více informací
K tomuto produktu zákazníci kupují
-
Motivace a odměňování pracovníků - Co musíte vědět, abyste ze svých spolupracovníků dostali to nejlepší
-
Vedení lidí, týmů a firem - Praktický atlas managementu
-
Řízení lidských zdrojů - Moderní pojetí a postupy
-
Radikální otevřenost
-
Velká kniha manipulativních technik
-
Objevte své PROČ
-
Koučovací karty pro manažery
-
Jak omezit fluktuaci a udržet si zaměstnance manažerskými nástroji
-
První kroky v manažerské pozici - Cesta k úspěšnému a respektovanému šéfovi
-
Dokonalá manažérská selhání
-
Naučte se správně vést lidi - Získejte zásadní manažerské a řídící dovednosti, které skutečně vedou k výsledkům
-
Koučování zaměřené na řešení
-
Lídři jedí poslední
-
Deník CEO
-
Koučování
-
Odhalte nepsaná pravidla hry v zaměstnání
-
Začněte s PROČ
-
Motivace zvenčí jako smrad
-
Skvělý ScrumMaster
-
Nové obzory týmů
-
V práci nemusí být blázinec (Jak mít klidnou firmu)
-
Flow a práce
-
Efektivní porady
-
Manažer koučem
Zkušený autor, který jako manažer a konzultant osobně vedl tisíce pohovorů, vám poradí, jak postupovat a čeho se vyvarovat při nejčastějších rozhovorech s podřízenými pracovníky – při výběrových, hodnoticích, obtížných a rozvojových pohovorech. Na komentovaných ukázkách uvidíte, jak vést motivační a hodnoticí pohovory s různými typy lidí – od plachého pracovníka přes pohodáře až po člověka arogantního. Dále se dozvíte, jak optimálně postupovat při rozvojových rozhovorech, jejichž cílem je zvýšit odborné, manažerské nebo komunikační kvality pracovníka. Autor vám pomůže zvládnout i obtížné pohovory, které se týkají uvolňování pracovníka pro nadbytečnost, nepřítomnosti v práci, nízkého pracovního výkonu, nedodržování technologické či pracovní kázně nebo narušování vztahů mezi lidmi na pracovišti. Dozvíte se také, jak připravit a vést výběrové pohovory, jakými otázkami zjistit různé kompetence, přístup k práci a charakterové vlastnosti uchazeče. Předností knihy je mnoho komentovaných ukázek rozhovorů, praktických rad a postupů vycházejících z bohatých zkušeností autora. Knížka je určena všem manažerům, vedoucím týmů, personalistům a studentům personálního managementu.
- Nakladatel
- Grada
- Rozměr
- 150 x 240 x 13
- datum dotisku
- 25.06.2024
- ean
- 9788027104338
- Počet stran
- 192
- Vydání
- 2
- jazyk
- čeština
- Vazba
- měkká vazba
- datum vydání
- 28.06.2017
- isbn
- 978-80-271-0433-8
Hodnocení a recenze čtenářů Nápověda
0.0 z 5 0 hodnocení čtenářů
0× 5 hvězdiček 0× 4 hvězdičky 0× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička
Přidejte své hodnocení knihy
Vývoj ceny Nápověda
Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.
Maloobchodní cena
Minimální prodejní cena:
321 Kč
Nápověda
Články, které stojí za pozornost
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
321 Kč s DPH
Běžně 359 Kč
Jsme transparentní
