5.0 z 5 hvězdiček
měkká vazba
Řízení pracovního výkonu
Kniha ( měkká vazba )
- Produkt je vyprodaný.
Při zaslání zboží balíčkem
K nákupu nad 699 Kč dárek zdarma v hodnotě 19 Kč
Řízení pracovníků a jejich pracovního výkonu ("performance management") je novou manažerskou koncepcí, kdy nadřízený uzavírá s pracovníkem smlouvu o budoucím pracovním výkonu a osvojování si potřebných schopností. Dochází tu k provázání dosud relativně samostatných personálních činností: vytváření pracovních úkolů, vzdělávání a rozvoje… Přejít na celý popis
Vybrané elektronické knížky nyní s výraznou slevou až 40 %
Více informací
K tomuto produktu zákazníci kupují
-
Strategický management lidských zdrojů - moderní trendy v HR
-
Jak omezit fluktuaci a udržet si zaměstnance manažerskými nástroji
-
Motivace a odměňování pracovníků - Co musíte vědět, abyste ze svých spolupracovníků dostali to nejlepší
-
Scénáře pro strategické rozhodování a řízení
-
Dynamické vedení a řízení projektů - Systémovým myšlením k úspěšným projektům
-
Psychologie řízení a vedení v hotelnictví
-
První kroky v manažerské pozici - Cesta k úspěšnému a respektovanému šéfovi
-
Řízení lidí v organizacích
-
Řízení lidských zdrojů - Moderní pojetí a postupy
-
Management Základy managementu - Cvičebnice - Řešení
-
Management - Organizování, rozhodování, ovlivňování
-
Tvorba strategie a strategické plánování - Teorie a praxe
-
Vedení lidí, týmů a firem - Praktický atlas managementu
-
Naučte se správně vést lidi - Získejte zásadní manažerské a řídící dovednosti, které skutečně vedou k výsledkům
-
Podnikové řízení
-
Řízení lidských zdrojů a vybraná témata managementu a leadershipu
-
Agilní metody řízení projektů
-
Řízení lidských zdrojů v kontextu organizačního chování
-
Úspěšná realizace strategie a strategického plánu
-
Jak správně řídit projekty - Osvojte si nezbytné dovednosti pro časově a finančně efektivní řízení projektů
-
Agilní přístupy vývoje produktu a řízení projektu komplexně, prakticky a dle světové praxe
-
Age management v organizacích
-
Marketing management
-
Úspěšný manažerský start
Řízení pracovníků a jejich pracovního výkonu ("performance management") je novou manažerskou koncepcí, kdy nadřízený uzavírá s pracovníkem smlouvu o budoucím pracovním výkonu a osvojování si potřebných schopností. Dochází tu k provázání dosud relativně samostatných personálních činností: vytváření pracovních úkolů, vzdělávání a rozvoje pracovníků, jejich hodnocení a odměňování. Zároveň roste motivace pracovníků a posiluje se pozitivní vztah mezi nadřízeným a podřízeným, zaměstnancem a zaměstnavatelskou organizací. Známý autor (mj. Řízení lidských zdrojů, Anglicko-český výkladový slovník personalistiky), profesor VŠE na základě nejnovějších poznatků rozebírá nejen tuto novou metodu, ale i podmínky jejího efektivního zavedení v organizaci a v neposlední řadě její vliv na výsledky činnosti organizace i na vztahy uvnitř ní.
- Nakladatel
- Management Press
- Rozměr
- 168 x 235 x 10
- isbn
- 978-80-7261-116-4
- Počet stran
- 212
- datum vydání
- 1.01.2004
- ean
- 9788072611164
- Vazba
- měkká vazba
- jazyk
- čeština
Hodnocení a recenze čtenářů Nápověda
0.0 z 5 0 hodnocení čtenářů
0× 5 hvězdiček 0× 4 hvězdičky 0× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička
Přidejte své hodnocení knihy
Vývoj ceny Nápověda
Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.
Maloobchodní cena
Minimální prodejní cena:
0 Kč
Nápověda
Články, které stojí za pozornost
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
