0.0 z 5 hvězdiček
měkká vazbaKniha ( měkká vazba )
- Produkt je nedostupný.
Řízení a vedení zaměstanců se z velké části opírá o poznatky z psychologie, tedy vědy o lidském chvání. Tyto poznatky jsou důležité k pochopení osobních předpokladů jednotlivých pracovníků podmiňujících jejich výkon a chování na pracovišti, i pro porozumění vnějším okolnostem, které jejich výkon a jednání ovlivňují. První část publikace je… Přejít na celý popis
Nekupujte dárky na pumpě! Elektronické dárkové poukázky vás zachrání i 24. prosince ve čtyři odpoledne! Více informací
K tomuto produktu zákazníci kupují
-
Vedení lidí, týmů a firem - Praktický atlas managementu
-
Řízení lidských zdrojů - Moderní pojetí a postupy
-
Koučovací karty pro manažery
-
Manažer koučem
-
Jak omezit fluktuaci a udržet si zaměstnance manažerskými nástroji
-
Pragocalypsa 5 - Soudný den
-
Management - Organizování, rozhodování, ovlivňování
-
Psychologie pro každý den aneb Co nás ve škole o nás ani druhých neučili
-
Koučování
-
Naučte se správně vést lidi - Získejte zásadní manažerské a řídící dovednosti, které skutečně vedou k výsledkům
-
Skrytá historie koučování
-
Soudný den
-
Úvod do psychologie osobnosti
-
Objevte své PROČ
-
Ekonomie bez mýtů a iluzí
-
Psychologie pro každý den
-
Jak vést rozhovory s podřízenými pracovníky - Výběrové, hodnoticí, obtížné a rozvojové pohovory
-
Hranice zvrhlosti
-
Dokonalá manažérská selhání
-
Odhalte nepsaná pravidla hry v zaměstnání
-
Zloděj osudů
-
Motivace zvenčí jako smrad
-
Jak připravit úspěšnou přednášku
-
Zloděj osudů
Řízení a vedení zaměstanců se z velké části opírá o poznatky z psychologie, tedy vědy o lidském chvání. Tyto poznatky jsou důležité k pochopení osobních předpokladů jednotlivých pracovníků podmiňujících jejich výkon a chování na pracovišti, i pro porozumění vnějším okolnostem, které jejich výkon a jednání ovlivňují.
První část publikace je věnována hlavním předpokladům, které přímo či nepřímo ovlivňují výkon a jednání jednotlivých pracovníků. Druhá část se věnuje vnějším okolnostem, které výkonnost pracovníků ovlivňují, především způsobu či stylu jejich řízení. Třetí část publkace se zabývá nejčastějšími psychologickými překážkami, bránícími výkonnosti zaměstnanců.
Publikace je určena všem, kteří se zajímají o psychologické základy řízení a vedení lidí na pracovišti, především vedoucím pracovníkům a těm, kteří se na řízení lidí připravují, studentům manažerských programů a kurzů i všem dalším, kdo chtějí zdokonalit své praktické řídící postupy či zvyklosti.
- Nakladatel
- ÚSTAV PRÁVA
- datum vydání
- 1.05.2017
- isbn
- 978-80-87974-15-5
- Vazba
- měkká vazba
- datum dotisku
- 8.02.2019
- ean
- 9788087974155
- Rozměr
- 150 x 230 x 10
- jazyk
- čeština
Hodnocení a recenze čtenářů Nápověda
0.0 z 5 0 hodnocení čtenářů
0× 5 hvězdiček 0× 4 hvězdičky 0× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička
Přidejte své hodnocení knihy
Vývoj ceny Nápověda
Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.
Články, které stojí za pozornost
- Návrat do herního světa Zaklínače: Vše, co víme o 4. dílu legendární série
- Nadělení před Vánocemi: Výborně hodnocená romantická komedie plná sváteční atmosféry | RECENZE
- Státní svátky 2025 a dny pracovního volna. Kdy budeme mít čas číst?
- Wilder: Tahle sexy romance od autorky Čtvrtého křídla si vás naprosto podmaní | RECENZE
- Láska mezi vločkami – Načerpejte vánoční atmosféru! Uvnitř najdete recept na perníčky | RECENZE
- Už jste navštívili naši nejkrásnější pražskou prodejnu?
- Krev a zrada - Svižné pokračování ze světa měňavců, plné intrik a překvapení | RECENZE
- Rozhovor s Petrou Dobrovskou o jejím muži a společném podnikání. Část první
- Nevěsta: Romantasy plná jiskřivých scén, humoru, vlkodlaků a upírů | RECENZE
- 5 romantických knih, které vás naladí na vánoční atmosféru
- Co hledáš, najdeš v knihovně aneb 5 fascinujících příběhů o životních křižovatkách | RECENZE
- Binding 13 - emotivní příběh, který vám zlomí srdce, ale budete ho milovat | RECENZE