4.8 z 5 hvězdiček
měkká vazbaKniha ( měkká vazba )
- Produkt je nedostupný.
Řízení a vedení zaměstanců se z velké části opírá o poznatky z psychologie, tedy vědy o lidském chvání. Tyto poznatky jsou důležité k pochopení osobních předpokladů jednotlivých pracovníků podmiňujících jejich výkon a chování na pracovišti, i pro porozumění vnějším okolnostem, které jejich výkon a jednání ovlivňují. První část publikace je… Přejít na celý popis
K tomuto produktu zákazníci kupují
-
Radikální otevřenost
-
Manažer koučem
-
Psychologie pro každý den
-
Jak vést rozhovory s podřízenými pracovníky - Výběrové, hodnoticí, obtížné a rozvojové pohovory
-
Koučování
-
Ekonomie bez mýtů a iluzí
-
Tajemství úspěšných lídrů
-
Motivace zvenčí jako smrad
-
Soudný den
-
Jak vést
-
Základy úspěšného podnikání - Průvodce začínajícího podnikatele
-
Družina zatracených
-
Zloděj osudů
-
Zaměstnavatelé versus zaměstnanci
-
Psychologie pro každý den
-
Psychologie řízení a vedení v hotelnictví
-
Strážci brány
-
Dynamické vedení a řízení projektů
-
Umění řízení digitálních projektů
-
Krev padlých andělů
-
9 typů obtížných lidí
-
Strážci brány
-
Procesní řízení v praxi podniků a vysokých škol.
-
Řízení lidských zdrojů a vybraná témata managementu a leadershipu
Řízení a vedení zaměstanců se z velké části opírá o poznatky z psychologie, tedy vědy o lidském chvání. Tyto poznatky jsou důležité k pochopení osobních předpokladů jednotlivých pracovníků podmiňujících jejich výkon a chování na pracovišti, i pro porozumění vnějším okolnostem, které jejich výkon a jednání ovlivňují.
První část publikace je věnována hlavním předpokladům, které přímo či nepřímo ovlivňují výkon a jednání jednotlivých pracovníků. Druhá část se věnuje vnějším okolnostem, které výkonnost pracovníků ovlivňují, především způsobu či stylu jejich řízení. Třetí část publkace se zabývá nejčastějšími psychologickými překážkami, bránícími výkonnosti zaměstnanců.
Publikace je určena všem, kteří se zajímají o psychologické základy řízení a vedení lidí na pracovišti, především vedoucím pracovníkům a těm, kteří se na řízení lidí připravují, studentům manažerských programů a kurzů i všem dalším, kdo chtějí zdokonalit své praktické řídící postupy či zvyklosti.
- Nakladatel
- Ústav práva a právní vědy
- Rozměr
- 150 x 230 x 8
- datum vydání
- 1.08.2017
- isbn
- 978-80-87974-15-5
- Počet stran
- 132
- Hmotnost
- 253 g
- datum dotisku
- 8.02.2019
- ean
- 9788087974155
- Vazba
- měkká vazba
- Vydání
- 1
- jazyk
- čeština
Hodnocení a recenze čtenářů Nápověda
0.0 z 5 0 hodnocení čtenářů
0× 5 hvězdiček 0× 4 hvězdičky 0× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička
Přidejte své hodnocení knihy
Vývoj ceny Nápověda
Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.
Články, které stojí za pozornost
-
15 tipů na thrillery, ze kterých si sestavíte balíček 10 za 500
-
6 nejčtivějších novinek tohoto ledna
-
10 nejprodávanějších deskových her roku 2025 v síti Knihy Dobrovský
-
10 nejprodávanějších e-knih roku 2025 u Knihy Dobrovský
-
Osamělý vlk: Nesbø změnil hrdinu, nikoliv kvalitu | RECENZE
-
Čeká nás 9. díl Stranger Things? Proč si fanoušci myslí, že finále není skutečné
-
Duch Pankráce: Příběh a svědectví smějících se bestií | RECENZE
-
10 nejprodávanějších knih roku 2025 v síti knihkupectví Knihy Dobrovský
-
Zamilovaný vinopalník - švédská bomba, která vás nabije dobrou náladou | RECENZE
-
Heated Rivalry: Když se z knižní romance stane seriálový hit
-
Vánoce na Skotské vysočině: Příběh, který vás dokonale naladí na sváteční atmosféru | RECENZE
-
Dohoda růží – vílí intriky, elegance a srdce rozsekané na tisíc kousků | RECENZE