0.0 z 5 hvězdiček
kniha
133 her pro motivaci a rozvoj týmů - 2. vydání
Kniha
- Produkt je vyprodaný.
Publikace určená lektorům, manažerům, vedoucím týmů a personalistům umožňuje snadno a velmi efektivně zvyšovat motivaci a rozvíjet schopnosti a dovednosti týmů a jejich členů. Velkou předností příručky je rozdělení na 133 srozumitelných her a cvičení s určením konkrétních oblastí, které hra v týmu pomáhá rozvíjet (např. fixace poznatků,… Přejít na celý popis
-
165 Kč s DPH Ihned ke stažení
Nový děsivý případ v sérii Detektiv Joona Linna. Lars Kepler je zpátky!
Více informací
K tomuto produktu zákazníci kupují
-
NOVINKA
Koučovací karty pro manažery
-
Motivace zvenčí jako smrad
-
Motivace a odměňování pracovníků - Co musíte vědět, abyste ze svých spolupracovníků dostali to nejlepší
-
Vedení lidí, týmů a firem - Praktický atlas managementu
-
Objevte své PROČ
-
Nové obzory týmů
-
Koučování zaměřené na řešení
-
Flow a práce
-
Jak vést rozhovory s podřízenými pracovníky - Výběrové, hodnoticí, obtížné a rozvojové pohovory
-
Motivace a osobnost
-
Kompetence leadera školy - Marketingové komunikace v praxi škol
-
Dokonalá manažérská selhání
-
Odhalte nepsaná pravidla hry v zaměstnání
-
Řízení lidských zdrojů - Moderní pojetí a postupy
-
Jak připravit úspěšnou přednášku
-
Skvělý ScrumMaster
-
Personální management ve stavebnictví
-
Defektní
Profesiografie a její praktické využití při řízení lidských zdrojů v organizaci (Defekt)
-
Pracovní úrazy v judikatuře
-
Naučte se správně vést lidi - Získejte zásadní manažerské a řídící dovednosti, které skutečně vedou k výsledkům
-
Zaměstnavatelé versus zaměstnanci
-
Rozvoj obchodních a vyjednávacích dovedností - Manuál pro start úspěšného obchodníka
-
Sami v moři konkurence
-
Budování úspěšných týmů
Publikace určená lektorům, manažerům, vedoucím týmů a personalistům umožňuje snadno a velmi efektivně zvyšovat motivaci a rozvíjet schopnosti a dovednosti týmů a jejich členů. Velkou předností příručky je rozdělení na 133 srozumitelných her a cvičení s určením konkrétních oblastí, které hra v týmu pomáhá rozvíjet (např. fixace poznatků, komunikace, řízení týmu). U her jsou definovány také body, podle nichž může manažer hodnotit jednotlivé účastníky her. Zjistí tak efektivitu týmové komunikace, formální a neformální vůdcovství, komunikační a vyjednávací dovednosti jednotlivců, jejich motivaci, pozice v týmu, nápaditost a kreativitu, tendence k dalšímu rozvoji apod. Jednotlivá cvičení splní dvojí účel: za prvé posílí týmovou práci, pomohou vzájemnému poznání i zlepšení komunikace a za druhé vedou k odbornému pohledu manažera na jednotlivé členy týmu.
- Nakladatel
- Grada
- Rozměr
- 168 x 240 x 13
- jazyk
- čeština
- Počet stran
- 176
- Vydání
- 2
- isbn
- 978-80-247-3927-4
- Vazba
- Knihy - paperback
- datum vydání
- 1.10.2011
- ean
- 9788024739274
Hodnocení a recenze čtenářů Nápověda
0.0 z 5 0 hodnocení čtenářů
0× 5 hvězdiček 0× 4 hvězdičky 0× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička
Přidejte své hodnocení knihy
Vývoj ceny Nápověda
Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.
Maloobchodní cena
Minimální prodejní cena:
0 Kč
Nápověda
Články, které stojí za pozornost
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
